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“三服務”人社進行時⑧丨市人力社保局深入金義都市區開展“三服務”活動

  4月17日,市委組織部副部長、市人力社保局局長褚惠斌帶隊深入金義都市區牛墨科技、阜康機械、金羿高分子等幾家重點企業開展“三服務”活動。

  “一季度企業經營情況怎么樣?”“在人才、用工、社保方面有沒有什么困難?”在牛墨科技,褚惠斌局長認真參觀了企業展廳,深入了解石墨烯材料特性、相關應用技術及當前生產銷售情況,為企業提供更實際的人社服務。

  針對企業提出的“在金大學生引進難”問題,褚惠斌局長提出企業要進一步擴大高校影響力,打響自身品牌。為此,市人力社保將于近期集中組織一批優質民營企業到浙師大、金職院等高校開展專題推介會,為優質民營企業搭建更大平臺,吸引更多大學生人才。針對企業提出的完善高端人才保障建議,表示將帶回研究探討,不斷優化人才服務。

  “金華政府回應速度很快,服務效率也高!”牛墨科技負責人表示,這也是企業當初選址金華的主要原因之一。座談結束后,相關單位處室立即與企業人力資源經理進行了對接,加快后續工作推進。

  技工人才短缺是當前制造業企業面臨的普遍問題,針對阜康機械技工人才需求,市人力社保局主動對接聯系金華技師學院、交通技師學院,約定于本周到企業對接“訂單班”等“聯合培養”事宜,確保盡快將問題落實解決到位。

  在企業座談中,阜康機械和金羿高分子等都提出了“招工用工難”問題,對此,市人力社保局深入企業幫助分析員工主要來源地,根據往年招工情況和工人穩定性對接“熱門”地區政府搭建平臺,以“親帶親”“鄰帶鄰”方式切實提高企業招工效率。

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